مدیریت راهبرانه (بدون زور و اجبار)مهارتی برای ترغیب کارکنان ( بدون تهدید یا استفاده از زور ) تا:
دستور کار مدیران را بپذیرند در جهت دستور کار مدیران سخت بکوشند کاری با کیفیت بالا عرضه کنند.
مدیران راهبر به جز توجه انگیزه های اداری و مالی اهمیت بسیاری برای انگیزه های روانی (شناختی و عاطفی ) و اجتماعی کارکنان ، مانند ادراک،امنیت و سودمند بودن قائل هستند.
مچموعه حاضر شامل 36 اسلاید رنگی پاورپوینت است که به تشریح مدیریت راهبرانه بر اساس تئوری انتخاب پرداخته است.
تعداد مشاهده: 3884 مشاهده
کد فایل:18404
انتشار در:۱۴۰۰/۸/۳۰
حجم فایل ها:44 + 1.5 مگابایت
قابلیت ویرایش: دارد
تعداد صفحات: 36
فرمت فایل: پاورپوینت
رهبری سازمان در شرایط بحران
قیمت : 78,000 تومان
توضیحات بیشتر دریافت فایل
تاب آوری در سازمان و کار(شغل)
قیمت : 70,000 تومان
پاورپوینت ازدواج با اختلال شخصیت ضداجتماعی
قیمت : 80,000 تومان
پاورپوینت ازدواج با اختلال شخصیت اسکیزوتایپال
پاورپوینت ازدواج با اختلال شخصیت اسکیزوئید
پاورپوینت ازدواج با افراد اختلال شخصیت پارانوئید
پاورپوینت ارتباطات سازمانی و رفتار سازمانی در مدیریت سازمانی
خانواده‌درمانی بوئن
قیمت : 58,675 تومان
اختلال شخصیت اجتنابی و اختلال شخصیت وابسته
قیمت : 65,175 تومان
اختلال اسکیزوفرنی
قیمت : 62,575 تومان
آسیب شناسی روانی نوشته ریچارد پی هالجین فصل چهارم
آسیب شناسی روانی نوشته ریچارد پی هالجین فصل سوم
قیمت : 57,375 تومان